Hotelbook - это ведущий B2B сервис онлайн-бронирования отелей и туристических услуг по всему миру. Компания объединяет предложения ведущих мировых и российских поставщиков, предоставляя доступ к более чем 3 000 000 отелей по всему миру. Ежедневно более 10000 агентов бронируют проживание в различных уголках планеты через наш сервис.
Наши услуги охватывают широкий спектр потребностей клиентов:
- Отели: более 3 миллионов разнообразных вариантов проживания по всему миру с детальными описаниями на русском языке и эксклюзивными тарифами.
- Трансферы: обеспечиваем организацию транспортного обслуживания через проверенных партнеров в более чем 125 странах мира.
- Offline-бронирование: предлагаем услуги по бронированию для групп, мероприятий, отдыха, экзотических поездок, билетов, экскурсий, участия в выставках и конференциях, а также выполнение сложных запросов.
В Hotelbook мы ставим перед собой три основные цели:
1. Предоставить клиентам качественный продукт, отвечающий их потребностям.
2. Сделать процесс бронирования на нашем сайте HBpro.expert быстрым, доступным и простым, чтобы клиенты могли легко и удобно пользоваться нашими услугами.
3. Обеспечить высокий уровень сервиса для наших клиентов, гарантируя им заботу и положительные эмоции во всех точках мира, где они путешествуют.
Мы постоянно совершенствуем технологии, чтобы помочь нашим клиентам расширить возможности своего бизнеса. В Hotelbook открыты вакансии для профессионалов, готовых присоединиться к нашей команде:
- Менеджер по работе с отелями (Key Account Manager)
- Менеджер по работе с клиентами (business travel)
- Менеджер по работе с клиентами (business travel)
- Бухгалтер на участок по расчетам с поставщиками
Присоединяйтесь к Hotelbook, чтобы работать в инновационной компании, где ценят качество, профессионализм и заботу о клиентах.
4
Подписать на новые вакансии
Отзывы
Демьян
Работать в ООО Хб-Про было отличным опытом. Компания создает прекрасное окружение для творчества и инноваций, что позволяет развиваться и реализовывать свой потенциал. Коллектив дружелюбный и поддерживающий, что делает рабочий процесс приятным и продуктивным.
Изредка возникали недопонимания с руководством, что затрудняло выполнение задач. Некоторые процессы в компании могли бы быть оптимизированы для повышения эффективности работы.
Задачи на работе были иногда сложными, но это позволило мне расширить свои навыки и повысить профессиональный уровень. Иногда требовалось работать сверхурочно, но это было компенсировано интересными проектами и возможностью реализовывать свои идеи.